Résumé
L’évaluation de la performance permet aux membres du conseil d’administration de faire le point sur le rendement, individuellement et collectivement. Cette introspection ne peut être que bénéfique pour l’organisation.
Dans un objectif d'amélioration continue des membres du conseil d’administration, comment peut-on implanter une évaluation de la performance du groupe et des individus qui le compose ?
Objectifs d’apprentissage de cette activité
À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :
Clientèle
Pour toutes les personnes qui agissent :
Animatrice
Lorraine Marleau, MBA, Adm.A., C.M.C., consultante en management pour OBNL
Directrice générale | Groupe Conseil Saint-Denis
Détentrice d’un MBA conseil en management, Lorraine Marleau MBA, Adm.A., C.M.C., travaille dans le communautaire depuis plus de 15 ans. Il y a 10 ans, Lorraine a bridé un poste de direction générale et c’est à moment que la gestion est devenue une passion développant ainsi une expertise en gestion des OBNL et en gouvernance. La gestion d’équipe et la gestion des opérations courantes d’un OBNL l’inspirent à aller à la rencontre d’autres organisations pour partager ses connaissances.
L'inscription préalable à l'activité est obligatoire.