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Résumé
L’évaluation de la performance – ou l’appréciation de la contribution – constitue un levier puissant de fidélisation des employés et représente l’une des étapes clés d’un système de gestion du rendement efficace. Pourtant, ces rencontres ne génèrent pas toujours les effets escomptés : elles peuvent devenir de simples formalités ou, pire, démotiver les employés si elles sont mal menées.
Pour transformer ces échanges en véritables moteurs de mobilisation et de développement, nous vous proposons une formation axée sur les pratiques d’évaluation qui répondent aux besoins psychologiques fondamentaux des employés, qui favorisent la motivation et qui stimulent l’autonomie ainsi que le développement des compétences. C’est dans cette optique que cette formation a été conçue pour offrir aux gestionnaires des outils concrets et applicables. Elle vise notamment à :
Déroulement
Niveau : débutant à intermédiaire
Formatrice
Jenny Ouellette, Adm.A. - Fondatrice | BonBoss.ca
Jenny Ouellette est administratrice agréée et est diplômée de l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle débuta sa carrière comme professionnelle en ressources humaines dans l’industrie hotellières avant d’être recruteuse au sein d’une agence de placement. Elle apprit diverses stratégies en dotation et en rétention avant de se lancer en affaires à l’âge de 26 ans. C’est en 2017 qu’elle fonda sa deuxième entreprise qui a pour mission de faire rayonner les employeurs qui se distinguent par la qualité humaine de leur gestion: BonBoss. À l’aide de son équipe, ils ont créé plusieurs produits novateurs tels que les Culture Books, l’approche M.O.R.E et le Recrutement expérientiel.
Jenny participe comme conférencière et paneliste à divers événements afin de promouvoir les innovations en management et en culture organisationnelle. Vue comme une leader de la relève, elle est lauréate du prix Avion de Femmes Alpha, leader de l'année 2019 de la Business Community 360, en plus d'avoir été finaliste pour plusieurs concours. Elle est chroniqueuse pour Danielehenkel.tv et d'autres médias afin d’informer sur les pratiques qui génèrent des entreprises humainement prospères.
L'inscription préalable à l'activité est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de la formation.