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ATTENTION
4 séances à raison de 1 mardi par mois.
23 février, 30 mars, 27 avril et 25 mai 2027 de 9h00 à 12h00.
Le nombre de places est limité.
OFFRE DÉCOUVERTE
Un rabais est offert pour une inscription non membre effectuée sur référence d’un membre Adm.A. en règle.
Écrivez à dp@adma.qc.ca
RÉSUMÉ
Accéder à un poste de gestionnaire constitue une étape marquante dans une carrière. Pour plusieurs, cette transition survient rapidement et exige de s’adapter à de nouvelles responsabilités en peu de temps. Passer d’un rôle d’exécutant à celui de leader implique non seulement de développer des compétences en gestion, mais aussi d’apprendre à composer avec des enjeux humains complexes : gestion des émotions, communication, mobilisation d’équipe, prévention et résolution de conflits.
Cette formation propose un accompagnement structuré pour outiller les nouveaux gestionnaires dans leurs premiers pas, leur permettre de bâtir leur crédibilité et de créer les conditions favorables à la performance et à l’engagement de leurs équipes.
OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
Démarche pédagogique
Exercices ludiques, enseignements, discussions et des études de cas sont au cœur de cette formation. Les meilleures techniques sont présentées de façon structurée et les participants ont la chance d’échanger entre eux pour favoriser l’apprentissage.
Éléments de contenu
Formatrices
Sophie Lemieux, Adm.A., F.C.M.C.
Consultante en management et présidente | Gestion Solem
(23 février et 27 avril 2027)
Sophie est consultante en management, membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec, détentrice d’un M.B.A, d’un titre F.C.M.C. (Fellow conseillère en management certifiée) et d’un titre RCCTM (Registered Corporate CoachTM). Après un parcours de scientifique et ensuite de gestionnaire en entreprise, elle décide de se lancer en consultation. Sophie possède une expérience de plus de 25 ans en gestion de la performance organisationnelle, formation, coaching, gestion d’équipes multidisciplinaires, gestion de projets, formation et développement d’affaires. Elle est chargée de cours aux HEC (leadership & pratiques de direction et Devenir une organisation apprenante). Sophie est également formatrice à l’École des Dirigeants de HEC, l,école des Dirigeants des Premières Nations de HEC au centre de formation continue de l’Université de Sherbrooke, à l’Université Concordia (Continuing Education) ainsi qu’à Collecto.
Sophie possède un style de leadership axé sur le positivisme, le dynamisme, l’écoute active, la saine gestion du stress et la capacité d’adaptation. Elle possède d'excellentes habilités de direction pour mener à terme plusieurs mandats autant en gestion d’équipe qu’en revue de processus. Sophie est parfaitement bilingue, extrêmement bien organisée, centrée sur les processus à valeur ajoutée et aimant relever de nouveaux défis.
Kathryn Peterson, Adm.A.
Présidente | Groupe Conseil CLE
(30 mars et 25 mai 2027)
Kathryn Peterson détient un diplôme en psychoéducation et opte pour le domaine de la formation et du développement des compétences après quatorze années de travail en tant qu’intervenante auprès d’une clientèle aux prises avec diverses dépendances, notamment les personnes en situation d’itinérance. Ayant dirigé plus de 1 000 ateliers, formations et conférences au Canada, aux États-Unis et en Europe, tant en anglais qu’en français, Kathryn Peterson offre des outils tangibles et pratiques pour aider ses clients à relever leurs défis.
Ses sujets de prédilection sont la gestion des comportements et situations difficiles, l’engagement, les habiletés de présentation, l’agilité émotionnelle et la gestion du stress. Trois des livres de Kathryn Peterson ont été publiés : deux pour les enfants d’âge scolaire et le troisième, OSER avec ceux qui nous compliquent la vie, pour les personnes cherchant à comprendre et à trouver des stratégies pour interagir efficacement avec des personnalités difficiles.
Elle reçoit le Prix Reconnaissance décerné par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec en 2016. En 2024, elle est récipiendaire du Prix Mérite du Conseil Interprofessionnel du Québec (CIQ) soulignant sa contribution au développement de son ordre professionnel.
Kathryn suit des cours à l’école nationale de l’humour (ENH). Elle participe à l’édition 2025 du festival d’humour Minifest en présentant, avec 5 humoristes, le spectacle Les Dépengens, œuvre collective ayant pour thème les dépendances.
L'inscription préalable à l'activité est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de la formation.