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ATTENTION
RÉSUMÉ
Chaque équipe vit certains stades de maturité qui impactent sa performance et le travail du gestionnaire. Cette formation outille concrètement les gestionnaires à amener son équipe à performer davantage tout en conservant un climat positif et sain. La formatrice vous partagera des connaissances et techniques pour lire une équipe, savoir que mettre en place selon le stade de votre équipe, savoir éviter les conflits et pour favoriser la saine performance. De plus, il sera question d’améliorer la productivité de votre équipe sans vous surcharger.
Cette formation se veut pratique et stratégique pour amener le gestionnaire à prendre un pas de recul sur son quotidien, à mieux comprendre l'équipe, à renforcer l'organisation du travail dans le but de cibler des pratiques de gestion efficace et des outils pour mieux performer en équipe.
Niveau débutant et intermédiaire.
GRANDS THÈMES ABORDÉS
OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
Les thèmes abordés aideront les gestionnaires à :
DÉROULEMENT
Partie 1 : Leadership collaboratif et essentiels de gestion
Cette partie enseigne le leadership collaboratif et son importance aujourd’hui. De plus, des « trucs » incontournables que tout gestionnaire doit savoir seront partagés pour créer une équipe soudée et qui performe bien.
Partie 2 : Pratiques de gestion & saine performance
Cette partie vous aide à comprendre et à adopter des pratiques de gestion qui favorisent la saine performance des équipes et qui facilitent le quotidien du gestionnaire.
FORMATRICE
Jenny Ouellette, Adm.A.
Fondatrice | BonBoss.ca
Jenny Ouellette est administratrice agréée et est diplômée de l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle débuta sa carrière comme professionnelle en ressources humaines dans l’industrie hotellières avant d’être recruteuse au sein d’une agence de placement. Elle apprit diverses stratégies en dotation et en rétention avant de se lancer en affaires à l’âge de 26 ans. C’est en 2017 qu’elle fonda sa deuxième entreprise qui a pour mission de faire rayonner les employeurs qui se distinguent par la qualité humaine de leur gestion: BonBoss. À l’aide de son équipe, ils ont créé plusieurs produits novateurs tels que les Culture Books, l’approche M.O.R.E et le Recrutement expérientiel.
Jenny participe comme conférencière et paneliste à divers événements afin de promouvoir les innovations en management et en culture organisationnelle. Vue comme une leader de la relève, elle est lauréate du prix Avion de Femmes Alpha, leader de l'année 2019 de la Business Community 360, en plus d'avoir été finaliste pour plusieurs concours. Elle est chroniqueuse pour Danielehenkel.tv et d'autres médias afin d’informer sur les pratiques qui génèrent des entreprises humainement prospères.
L'inscription préalable à l'activité est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de l'atelier.