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Résumé
Vous souhaitez une équipe performante et optimale ? Les employés forment l’organisation et influenceront la culture organisationnelle. Les gestionnaires ont donc tout intérêts à accorder au processus de recrutement l’importance nécessaire afin d’optimiser la performance de leur organisation.
Le contexte d’emploi 2025 nous obligent à revoir certains modèles du management moderne. Le vaste éventail de possibilités d’emploi, jumelé à l’arrivée des nouvelles générations, les organisations se retrouvent devant un tournant important dans la gestion humaine. Exposés à des défis croissants en matière d’attraction, de rétention et d’engagement des employés, les gestionnaires doivent repenser leurs façons de faire et revoir leurs pratiques de gestion du personnel pour créer des équipes optimales.
Objectifs d’apprentissage de cette activité
À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de:
Formatrice
Michelle Thibodeau, Adm.A., candidate C.M.C.
Consultante | Gestion Conseils MT
Forte de plus de 25 ans d’expérience en gestion des organisations dans différents secteurs d’activités, dont le milieu scolaire privé, Michelle Thibodeau a développé une expertise polyvalente en matière de gestion des organisations. Durant ces 25 années, elle a su naviguer à travers des contextes complexes, démontrant une grande capacité d’adaptation et de leadership.
Tout au long de sa carrière, Michelle a occupé des postes de direction, ce qui lui a permis de développer une vision globale des enjeux. Cette expertise repose sur une solide compréhension des dynamiques interpersonnelles et des enjeux organisationnels vécus en période de transition ou de tension dans l’organisation, qu’ils soient reliés à la gestion humaine ou opérationnels.
Diplômée des HEC, Michelle est membre de l’ordre des administrateurs agréées depuis 2017 et elle est également candidate au titre de Coach de Management Certifiée (CMC), des accréditations qui témoignent de son engagement à exercer et exceller dans les meilleures pratiques de gestion. Aujourd’hui elle partage son expertise avec vous par le biais d’un accompagnement personnalisé ou de la formation spécifique.
Places limitées. L'inscription préalable à l'activité est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de l'atelier.