Résumé
Trois rendez-vous successifs de 60 minutes pour aborder l'avenir de la gestion.
Conférence #1 (8h35 - 9h35) : La santé psychologique des gestionnaires au coeur de la santé organisationnelle
Marie-Hélène Gilbert, Ph.D., psy, CRHA, professeure titulaire | FSA ULaval
Marie-Hélène Gilbert est professeure titulaire au Département de management de l’Université Laval et directrice des programmes de maitrise recherche et de doctorat à la faculté des sciences de l’administration. Elle est détentrice d’un doctorat (Ph. D. Recherche/Intervention) en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Montréal dans lequel elle s’est spécialisée en santé psychologique au travail. Étant psychologue organisationnelle et conseillère en ressources humaines agréés (CRHA), il lui importe de faire le pont entre la recherche et la pratique. Elle possède d’ailleurs une vaste expérience auprès des gestionnaires, que ce soit par son expérience à titre de consultante auprès d’eux, par ses recherches ou par son enseignement auprès de cadres en exercice et futurs gestionnaires. S’articulant au carrefour de la psychologie et de la gestion, ses travaux portent notamment sur la santé organisationnelle, les saines pratiques de gestion, le leadership, la gestion des conflits et la santé psychologique, notamment celle des cadres. En plus d’être membre régulier du Centre d’expertise en santé et sécurité du travail (CGSST), elle est cotitulaire du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO), dont elle est responsable de l’axe portant sur l’optimisation des dynamiques individuelles, sociales et organisationnelles.
Conférence #2 (9h45 - 10h45) : Agir en amont pour la santé mentale des équipes
Jessy Riel, Adm.A., C.M.C., spécialiste en santé psychologique et organisationnelle, fondatrice | AX Conseil
Jessy Riel Adm.A est présidente et fondatrice d'Ax Conseil, une entreprise spécialisée en santé psychologique et organisationnelle. Détentrice d'une maîtrise en administration et d'un BAC par cumul en psychologie, criminologie et santé mentale, elle est membre de l'Ordre des administrateurs agréés du Québec et de la Fédération Internationale de Coaching. Forte de près de 15 ans d'expérience, Jessy se consacre à l’accompagnement des leaders qui aspirent à des milieux de travail sain, axé sur le bien-être et la saine performance.
Dans son rôle de formatrice, coach et consultante, Jessy aborde avec finesse les enjeux humains, prévient les risques psychosociaux et renforce la qualité de vie au travail. Son approche mise sur le développement des compétences liées à l’intelligence émotionnelle et relationnelle, essentielles à l’adoption et au maintien des saines pratiques de gestion.
Conférence #3 (10h55 - 11h55) : Collaborer avec une personne à défi
Estelle Morin, Ph.D., psy, professeure titulaire | HEC Montréal
Professeure titulaire au département de management de HEC Montréal, où elle travaille depuis le 1er juin 1988, diplômée en psychologie (Ph.D.) à l’Université de Montréal (1990), Estelle M. Morin a dédié sa carrière à la promotion de la santé mentale au travail, à l’engagement des employés et à la performance des entreprises. Elle est aussi professeure associée à la Chaire Sens et Travail de l’Icam (Lille, France). Elle a développé un modèle de mesure de l’efficacité organisationnelle (1994) qui a été repris par des administrateurs municipaux sous forme d’indicateurs de performance. Elle a également mis au point un modèle décrivant les caractéristiques d’un travail qui a du sens et montré l’importance de donner un sens au travail pour préserver la santé mentale des employés et stimuler leur engagement (2008). Très active dans le domaine de l’intelligence émotionnelle depuis 1996, elle est membre du prestigieux Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations (CREIO). En tant que psychologue, elle est membre de l’Ordre des psychologues du Québec (1984), de la Société canadienne de psychologie (1984) et de l’American Psychological Association (1986).
IMPORTANT ! L'activité est offerte, gracieuseuté de l'Ordre, pour les membres en règle au jour de la formation.
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