La plateforme utilise des fichiers témoins nécessaires et analytiques sur la plateforme (ordinateur et mobile) pour améliorer l’expérience utilisateur. En cliquant sur « Accepter » vous consentez à notre utilisation des témoins (cookies).
Résumé
L’administrateur au sein d’un Conseil d’administration joue un rôle qui peut être passionnant et déterminant : un rôle stratégique, créateur de valeurs et un rôle de vigie, fiduciaire et gardien de l’application de lois, de normes, de règles.
Mais, participer à un conseil d’administration est également engageant, exigeant.
Et, plusieurs administrateurs se questionnent à savoir :
L’atelier se veut un moment d’échanges sur les responsabilités des administrateurs, donnant du sens à leur engagement, les pratiques et les moyens mis en place en soutien, les modalités d’évaluation pour en assurer une saine évolution.
Il s’avérera une opportunité de partager des expériences qui constitueront une valeur ajoutée à l’atelier.
Objectifs d’apprentissage de cette activité
À la fin de cet atelier, le participant sera en mesure de :
Clientèle
L’atelier s’adresse aux personnes assumant des responsabilités d’administrateur, aux dirigeants et gestionnaires membres de conseils d’administration et aux consultants accompagnant des conseils d’administration.
Animatrice
Gyslaine Samson Saulnier, F.Adm.A. | Consultante, formatrice, conférencière
Madame Samson Saulnier agit à titre de consultante, formatrice et conférencière auprès d’établissements québécois et français pour des dossiers stratégiques, de fonctionnement de conseils d’administration, d’équipe de direction et professionnelle, d’organisation de services, de partenariats, d’éthique organisationnelle, de gestion du changement et d’évaluation.
Elle est également chargée de cours depuis 2005 à l’Université de Laval pour « Les Réseaux, Alliances et Partenariats », la « Gestion par programme » et depuis 2015 à l’Université de Montréal pour la « Gestion des ressources humaines ».
Madame Samson Saulnier a assumé des fonctions de cadre supérieure, à titre de directrice générale (CLSC, centres d’hébergement), de présidente-directrice générale d’une agence régionale, et comme conseillère-cadre au Ministère de la Santé et services sociaux.
Elle a été membre de conseils d’administration (santé et services sociaux, CEGEP, Caisse Populaire, organismes communautaires, Office des professions du Québec).
Elle a été également présidente fondatrice d’une garderie en milieu de travail, membre fondatrice d’une coop d’habitation pour aînés, membre fondatrice du Réseau francophone en déficience sensorielle et du langage, membre de l’Assemblée universitaire de l'Université de Montréal. Elle a assumé la présidence du « Comité provincial d’éthique clinique en réadaptation ».
Gyslaine Samson Saulnier détient un baccalauréat en physiothérapie, une maîtrise en administration des services de santé, une certification du Collège canadien des Leaders en santé ainsi qu’un Fellow de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec.
En 2012, elle a publié La performance : l'affaire de tous... la responsabilité de chacun, dans la revue Empan (2012/3 n° 87, p. 102-106. DOI : 10.3917/empa.087.0102).
Madame Samson Saulnier s’est vu décerner, en 2005, le prix du mérite du Conseil Interprofessionnel du Québec pour son apport à la profession, en 2020, le Prix Femme d'affaires engagée par le Réseau des femmes d'affaires du Québec (RFAQ) et en 2021, le Fellow de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
L'inscription préalable à l'activité est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de l'atelier.