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ATTENTION

Ce cours est obligatoire pour les candidats au titre C.M.C. suivant le cheminement régulier. Pour plus de détails concernant les différents cheminements, consultez le site Internet de l’Ordre dans la section Devenir Adm.A. / Devenir C.M.C. / Soumettre votre candidature.

RÉSUMÉ
Ce cours vise à s’assurer que les participants acquièrent les compétences liées aux défis de maintenir des normes professionnelles et des pratiques éthiques en conseil en management. L’acquisition de ces compétences est nécessaire pour saisir les nuances et les implications pratiques de dilemmes éthiques et des obligations déontologiques propres à la profession de conseiller en management certifié. Ce cours est principalement conçu pour les conseillers en management, mais son contenu s’applique aussi aux services consultatifs autres, tels qu’en comptabilité, technologies et ressources humaines.

Le cours couvre les éléments suivants :

Qu’est-ce qu’un conflit d’intérêts et comment peut-il être évité ?
Si un conflit d’intérêts surgit, comment peut-il être géré ?
Que signifie le traitement confidentiel des informations d’un client ?
Le devoir de servir le client est-il un droit absolu du client ?
Quand ce devoir de servir le client peut-il entrer en conflit avec le devoir envers la profession, l’entreprise et envers d’autres professionnels ?
Comment pouvez-vous limiter votre responsabilité professionnelle dans le processus ?
Le Code de déontologie du conseiller en management certifié ;
Les sept étapes de l’approche pour prendre des décisions éthiques.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure :

D’identifier les facteurs qui contribuent à l’importance et à la focalisation sur l’éthique de nos jours ;
De définir les caractéristiques de la profession qui s’appliquent au conseil en management ;
De comprendre la différence entre un code de déontologie et un code de conduite ;
D’expliquer tous les éléments du Code de déontologie du conseiller en management certifié ;
D’utiliser un cadre de référence pour déterminer la façon de traiter un dilemme éthique potentiel dans la pratique du conseil en management.

CLIENTÈLE
Cette formation s’adresse aux professionnels intéressés par le conseil en management souhaitant parfaire leurs connaissances en regard des questions éthiques et déontologiques en conseil en management et à ceux désirant obtenir la certification du titre conseillé en management certifié (C.M.C.).

APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Dans un environnement interactif, les participants explorent comment éviter et comment résoudre les dilemmes éthiques auxquels sont fréquemment confrontés les conseillers en management. Des études de cas, des questions pratiques, des discussions en petits et grands groupes et le travail individuel sont les principales approches pédagogiques utilisées.

Le cours est d’une durée approximative de six (6) heures et se conclut par un examen en ligne qui est corrigé par un conseiller en management certifié C.M.C.

PRÉREQUIS ET INFORMATIONS PERTINENTES

Lecture du Code de déontologie du conseiller en management certifié, disponible sur le site Internet de l’Ordre sur la page Devenir Adm.A / Devenir C.M.C. / Normes professionnelles C.M.C.
Examen obligatoire pour la certification C.M.C.
Les candidats au titre de C.M.C. seront informés par écrit de la réussite ou non du cours dans les dix (10) jours ouvrables de l’examen. S’ils échouent à l’examen, les candidats pourront reprendre le cours et l’examen durant une période spécifique et devront débourser les frais inhérents à cette reprise.

((CMC))

L'inscription préalable à la formation est obligatoire. Un lien vous sera transmis la veille de la tenue de l'activité.

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